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《企业培训师》是国家劳动和社会保障部根据国家《劳动法》和《职业资格证书制度》推出的一个新的职业名称，《企业培训师国家职业标准》对此职业的定义为：

指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学的人员。

进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。

1、河北省劳动厅职业技能鉴定指导中心经劳动部批准，本省的鉴定由省中心负责。

2、鉴定前由劳动部门批准的职业技能培训学校按《企业培训师国家职业标准》的要求，认真进行培训，方可报名参加鉴定。

3、鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。培训师、高级培训师还须进行综合评审。

4、证书颁发：鉴定合格者由国家劳动部《中华人民共和国企业培训师职业资格证书》。

1、培训对象：从事和准备从事本职业的人员。

2、培训内容：使用国家劳动部制定的《国家职业资格培训教程》，具体教材：《基础知识》、《工作要求》

报名时填写国家职业资格鉴定审批表，同时提交以下证件:

1、身份证复印件2张；（B5复印纸）

2、学历证书复印件2张；（B5复印纸）

3、从事本职业工作年限证明；（原件）

4、小二寸免冠照片4张

（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。